| ひろやす／伊藤(vnnc8158) 2025-03-12 23:17:09 |
|
ＪＲ Ｎews ミライ
JR西日本グループ Ｒelease もっとつながる。未来が動き出す ２０２５年 ３月１１日 西日本旅客鉄道株式会社 2025年度の賃金等について 一人ひとりの社員が、安全性向上や生産性向上に向けた考動を積み重ね、変革を加速し、当社グループが将来にわたり持続的進化を果たしていくために、2025年度の賃金等について、以下の通り労働組合に回答しました。 ◎ 2025年度の賃金等 ≪賃上げ率・額≫ 平均賃上げ率：6.01％、全社員平均19,293円 （基準昇給（いわゆる定期昇給）・ベースアップ・諸手当の改善額の合計） （主な内訳） 〇 ベースアップ … 全社員平均：13,684円 @ 全社員平均13,018円の引上げ （全社員一律12,200円の引上げ・エリア手当反映分） A 基本給と連動するエリア手当の引上げ（金沢・福知山・山陰エリアを３％） ○ 基準昇給（定期昇給）… 全社員平均：5,452円 ◎ 期末手当 年間臨給として、基本給、エリア手当及び扶養手当の合計額の５．３箇月分とします。 ◎ シニア社員等・契約社員に対する賃金改善 ・シニア社員等（定年後再雇用者） 月額12,200円引上げ（平均賃上げ率4.13％） ・契約社員 時間額75円引上げ （平均賃上げ率5.69％） ◎ その他の主な制度見直し内容（諸手当等） ・優秀な人財の安定的な確保を目的とした「奨学金返還支援制度」の新設 ・社員の資産形成支援と経営への参画意識のさらなる向上を目的とした「社員持株会の奨励金」の引上げ ・高度な資格を保有する社員への手当の拡充 ・多様な働き方や余暇を通した広い知見の獲得を目的とした「ブリージャー」の導入 |
|
|
|
|
|
|